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Actualité N°8
06/08/2013

POURQUOI L'ALLEMAGNE SE PORTE MIEUX QUE LA FRANCE (Ce que l'on ne vous a jamais expliqué)

La durée d’activité en France des salariés, employés est de 58 ans 1/2 (Elle se rapproche de 59 ans, suite au passage progressif du départ à 62 ans.

A la semaine, c’est 36,2 heures, sur l’année, c’est 1393 heures (1459h toutes catégories).

Pour les Allemands même si la retraite officielle est à 65 ans, la moyenne des départs se situe à 62,2 années, mais à quel âge ont-ils commencé? Avant nous. En France, c’est 23 ans 1/2, en Allemagne c’est bien plus tôt. (Cause surtout à l’apprentissage et l’alternance, plus de 2 fois plus importants que chez nous) Depuis 2007, ils ont programmé la retraite à 67 ans et ont déjà augmenté les départs au-delà de 65 ans.

Ce qui veut dire que nous perdons par rapport à l’Allemagne environ 5 années de durée d’activité.

Sachant que chaque année non travaillée est un manque à gagner de 65 Mds d’euros. Multiplié par 5, cela fait 325Mds en moins dans notre économie. Pour les Allemands c’est encore plus, sachant qu’ils sont 82,5 millions d’individus et nous, 65,6.

C’est plus là, qu’il faut trouver la différence de résultats entre l’Allemagne et la France y compris au niveau de l’export et de la compétitivité. Mêmes s’il existe d’autres critères que tout le monde évoque en premier. (Taille des Entreprises, l’Anglais...)

L’Allemagne en 10 ans, a diminué son prix de revient entreprise de plus de 20% pour arriver, malgré des salaires plus élevés, a avoir un prix moyen égal au nôtre nous, sinon parfois inférieur.

Il est vrai que les charges entreprises, du fait des mesures prises, ont beaucoup moins augmenté que chez nous, avec presque 10% de moins.

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